Gordana Cveljo (47) durchlief in ihrem Berufsleben Stationen als Teamleiterin und als Projektleiterin. Zuletzt besuchte sie über sieben Monate mehrere Kurse bei LEARNING DIGITAL: PRINCE2® Foundation, PRINCE2® Agile und Agile Leadership. Ihre Erfahrungen mit E-Learning und Learning Digital verrät sie im Kurzinterview.
Liebe Gordana, wie bist du zu LEARNING DIGITAL gekommen?
Ich habe mich im Kursnet der Bundesagentur für Arbeit informiert. Mich hat das Modulsystem angesprochen. Nach einem Telefonat hat mich vor allem die Beratung überzeugt: engagiert, kompetent und überzeugend.
Wie fandest du die digitale Lernmethode?
Ich fand an der Methode gut, dass alle Inhalte zu jeder Zeit zur Verfügung standen. Allerdings glaube ich, dass ein persönlicher Kontakt und Austausch beim Lernen unterstützend sein kann. Meine Anregung an LEARNING DIGITAL wäre, ab und an regionale Treffen zu organisieren – gern auch online, am liebsten jedoch live vor Ort. Wenn es solche Angebote gäbe, könnte es den aktuellen oder auch ehemaligen Kursteilnehmer*innen freigestellt sein, ob sie dieses nutzen. Ich habe zum Beispiel noch Kontakt zu Mitstreiter*innen.
Und was hast du außer den netten Kontakten zu Mitstreiter*innen noch für dich mitnehmen können?
Inhaltlich habe ich sehr viel gelernt und einen Überblick und erstes Wissen zu aktuellen Themen in der Arbeitswelt erhalten. Das fand ich bereichernd. Privat, wie erwähnt, habe ich tollen Kontakt zu Leuten, die ich während der Fortbildung kennenlernen durfte.
Gab es für dich persönlich ein Highlight während der Fortbildung?
Absolut. Mein Dozent Oliver Alunni war immer gut gelaunt und hat uns alle motiviert. Die Praxiszeiten fand ich richtig spannend und der Einblick in aktuelle Arbeitsthemen war bereichernd. Ich habe wirklich viel Austausch und Unterstützung erfahren und tolle Menschen kennengelernt.
Wenn du einen Satz vervollständigen müsstest, dann würde er lauten:
Weiterbildung ist für mich …
… essentiell, nicht nur im eigenen Bereich, sondern sie sollte auch immer einen Einblick in andere Themen der sich stetig veränderten Arbeitswelt beinhalten.
Viel Erfolg weiterhin, liebe Gordana!
Und wer sich mit ihr vernetzen möchte, kann dies gern über Gordanas LinkedIn-Profil machen.
Du möchtest auch die Chance haben, bei Oliver Neues in Sachen Projektmanagement dazuzulernen? Dann finde die passende Weiterbildung für dich.
Lies gern weitere Erfolgsgeschichten wie die von Sascha Wilhelm oder Michaela Schmidke-Puchtinger.
