Erfolgsgeschichte – Sascha Wilhelm

Sascha Wilhelm (35) hat bei LEARNING DIGITAL die Kurse Agile Leadership, Scrum Master PSM1 und Business Development Management besucht und wir hatten die Chance, mit ihm über seine Erfahrungen zu sprechen.

Über Saschas sportliche Vergangenheit könnte man einen eigenen Artikel schreiben: früher Athlet und Sportstudent, Trainer im Eisschnelllauf und schließlich im organisierten Sport, um andere Athlet*innen an die Weltspitze zu bringen. Bei seiner letzten Station, dem DESG, erlebte Sascha einen radikalen Wechsel in der Prozesssteuerung – und er konnte sich mit dem Führungsstil nicht mehr identifizieren. So führte sein Weg in die freie Wirtschaft und Sascha hat seine Soft Skills aus dem Sport in einem Berliner Tech-Start-up als Content Expert und Partner Manager eingebracht. 2022 hat er dann eine Weiterbildung bei LEARNING DIGITAL gemacht, um seine Soft Skills aus dem Sport mit Hard Skills im Business-Bereich zu ergänzen. Seit Januar 2023 arbeitet Sascha bei Ratepay als Projektmanager im Merchant Onboarding Team. 

Hallo Sascha, toll, dass wir miteinander sprechen können. Wie bist Du auf LEARNING DIGITAL aufmerksam geworden und was hat dich überzeugt?

Ich habe online nach Weiterbildungsangeboten gesucht und bin darüber auf LEARNING DIGITAL gestoßen. Überzeugt hat mich vor allem die zeitliche und organisatorische Flexibilität, mit der man die Kurse machen kann.

Du hast im Rahmen deiner Weiterbildung den Kurs Business Development Management besucht. Was war dir wichtig bei diesem Kurs?

Ich wollte gern verstehen, wie der Aufbau von Geschäftsfeldern funktioniert und wie man bestehendes Business weiterentwickeln kann.

Was war dir wichtig? Und was würdest du anderen raten, die eine Weiterbildung machen wollen?

Achte immer auf deine Bedürfnisse, Wünsche und Ziele! Am besten man guckt nach Anbietern, bei denen das Angebot zu den eigenen Vorstellungen passt und nicht umgekehrt.

Apropos Bedürfnisse, lass uns gern über deine sprechen. Du kommst aus dem Leistungssport und hast durch die Arbeit am Schreibtisch viel weniger Bewegung. Wie schaffst du die Balance zwischen Aktivität und vielem Sitzen und was würdest du anderen empfehlen?

Grundsätzlich ist es aus meiner Sicht wichtig, etwas zu haben, das – auch neben dem Job – glücklich macht. Mein persönlicher Ausgleich ist weiterhin der Sport. Generell würde ich immer empfehlen, sich um die körperliche und geistige Gesundheit aktiv zu kümmern. Das kann dann alles sein: von Yoga über Meditation bis hin zur Ernährung. Man muss nicht gleich alles abdecken. Wichtig ist aus meiner Sicht, dass man überhaupt erstmal anfängt, etwas für sich zu tun. Meistens macht man dann ganz intuitiv mehr im Verlauf der Zeit. Dinge, die einem Freude bringen und diese dann eben neben der Arbeit zu tun, helfen einem dabei, das eigene Zeitmanagement für beide Bereiche zu verbessern. Somit kann man, auch wenn man unterm Strich mehr macht, für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen.

Alle Kurse bei uns sind ja E-Learning-Kurse. Wie fandest du diese Methode und was würdest du dir für die Zukunft des digitalen Lernens wünschen?

Ich habe keine Kritik zum digitalen Lernen, ich fand es wirklich gut, wie LEARNING DIGITAL die Angebote gestaltet. Was ich mir für die Zukunft wünsche, ist, dass sich digitales Lernen stetig weiterentwickelt. Am besten orientiert es sich dabei an agilen Methoden. Unser Schulsystem bzw. der ganze öffentliche Bildungssektor kann sich von der Lernform eine große Scheibe abschneiden – sei es von den modernen sowie effizienten Prinzipien und Praktiken bis hin zum Angebot.

Das Angebot bei uns ist ja breit gefächert. Wenn du noch einen Kurs besuchen könntest, welcher wäre das?

Ich würde gern Change Management besuchen. Die Anforderungen an Unternehmen und deren Mitarbeiter*innen, ob von intern oder extern, ändern sich in unserer digitalen Welt ständig. Ich glaube, es ist daher wichtig, dass jedes Unternehmen mindestens eine*n Expert*in in diesem Bereich hat. Vor allem solange, bis ChatGPT diese Prozesse übernehmen kann. 😄

Was hast du privat und beruflich mitnehmen können?

Ich habe vor allem sehr viel Wissen sammeln, neue Perspektiven erschließen und natürlich Zertifikate erhalten können. Insbesondere der Austausch mit den Dozierenden war eine meiner wichtigsten Erfahrungen. Zudem habe ich mich auch nach den Kursen mit Teilnehmenden über LinkedIn weiter vernetzt.

Du bist aktuell Projektmanager bei Ratepay. Was gefällt dir in deinem Job und was bedeutet er dir für die berufliche Zukunft?

Als Quasi-Quereinsteiger finde ich vor allem die technischen Themen sehr spannend und bin super motiviert und gewillt, neue Herausforderungen zu meistern und meine Spuren in der FinTech-Branche hinterlassen zu können.

Zu guter Letzt: Wie würdest du diesen Satz vervollständigen?
Weiterbildung ist für mich …

… Zeugnis von Motivation, Neues zu lernen, aktiv aus der eigenen Komfortzone herauszugehen und eine sehr gute Möglichkeit, den privaten und den beruflichen Horizont zu erweitern.

Danke für deine Zeit und spannenden Austausch, Sascha – wir wünschen dir alles Gute im neuen Job!

Du möchtest auch lernen, was Sascha gelernt hat und dich vom digitalen Lernen überzeugen? Dann entdecke die passende Weiterbildung im Bereich Projektmanagement:

Für noch mehr spannende Erfahrungsberichte lies auch gerne die Erfolggeschichte von Axel oder Ruths Erfahrungen.